ГУ ГПС в Харьковской области пояснило, будет ли базой начисления ЕСВ стоимость подарков, безвозмездно переданных работодателем работникам (например, к юбилейным и памятным датам, как в денежной, так и натуральной форме).

Надо учитывать, что сумма начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, составляют базу начисления ЕСВ (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464).

Виды выплат, которые относят к зарплатным при начислении ЕСВ, приведены в Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5 (далее – Инструкция № 5).

Одноразовые поощрения работникам предприятия, не связанные с конкретными результатами труда (например, к юбилейным и памятным датам, как в денежной, так и натуральной форме), относят к фонду дополнительной зарплаты (пп. 2.3.2 Инструкции № 5).

Зато стоимость подарков к юбилейным и памятным датам, безвозмездно переданных работодателем лицам, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием, относятся к другим выплатам, которые не относятся к фонду оплаты труда (п. 3.32 Инструкции № 5).

Поэтому стоимость подарков, безвозмездно переданных работникам, является базой начисления ЕСВ.

Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!