Без преувеличения можно сказать, что вопросы при организации работы, составлении графиков работы и начислении зарплаты в сфере торговли возникают почти каждый день. Ведь здесь не подходит всем привычный 8-часовой рабочий день, поскольку продовольственные магазины работают по 10–14 часов, а иногда — круглосуточно. К сожалению, о надлежащей организации работы и соблюдении норм КЗоТ руководство магазинов не всегда помнит, поэтому цена ошибки достаточно высока…
Какие нормы КЗоТ нужно соблюдать в сфере торговли
Какой бы режим работы не был у магазина или торгового центра, начинать нужно с того, чтобы определиться, по какому календарю (5-дневной или 6-дневной рабочей неделе) он будет составлять графики работы. Основой для расчетов норм рабочего времени являются нормы продолжительности рабочего времени в неделю и за день, определенные в соответствии с требованиями ст. 50 и 51 КЗоТ.
Напомним
Общим выходным днем согласно ст. 67 КЗоТ является воскресенье, а второй выходной день при 5-дневной рабочей неделе может быть установлен сразу же за ним.
На предприятиях, связанных с обслуживанием населения, в частности, и в заведениях торговли, в которых работа не может прерываться в общий выходной день, устанавливают другие выходные дни по согласованию с местными советами (ст. 68 КЗоТ).
К тому же на предприятиях, приостановление работы которых невозможно, в т. ч. из-за необходимости непрерывного обслуживания населения, выходные дни могут предоставлять в разные дни недели поочередно каждой группе работников согласно графику сменности, утвержденному работодателем по согласованию с первичным профсоюзом (профсоюзным представителем) предприятия (ст. 69 КЗоТ).
Но когда мы начинаем применять вышеизложенные нормы на практике, то просто отчаиваемся. Многие, чтобы не «утонуть» в этих проблемах, лишь табелируют продавцов и кассиров ежедневно по 8 часов, а фактически же они работают больше.
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: