В период карантина многие работодатели были вынуждены отправить работников в отпуска без сохранения зарплаты. Имеют место и другие случаи, когда работодатели при определенных обстоятельствах предоставляют работникам отпуска без сохранения зарплаты. Рассмотрим, как неоплачиваемые отпуска могут повлиять на продолжительность ежегодного отпуска и на сумму отпускных
Виды отпусков без сохранения зарплаты
Отпуска без сохранения зарплаты предоставляются работникам согласно ст. 25 и ст. 26 Закона об отпусках и другим законам. Условно их можно разделить на три группы:
Рис. Виды отпусков без сохранения зарплаты
Рассмотрим эти отпуска подробнее.
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: