Прежде чем работник получит выплату по временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности, который был основанием для ее назначения/начисления, должен пройти определенный путь на предприятии. Рассмотрим его вместе.
Шаг 1. Получаем больничный.
Если речь идет о бумажном листке нетрудоспособности, то его предоставляет работник уполномоченному лицу работодателя. Если же ему открыт е-больничный, то об этом работник также должен сообщить. Как именно? Любым удобным способом, оговоренным с работодателем.
<…>
Источник: Налоги и бухгалтерский учет – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки: