Только за сентябрь 2020 года инспекторы по труду Киевской области провели 576 инспекционных посещений, в ходе которых 92% инспекций закончились наложением штрафов, о чем сообщает Главное управление Гоструда в Киевской области. Итак, судебных дел об обжаловании постановления о наложении штрафа Гоструда прибавится. Поэтому в данной статье выясним порядок наложения штрафа и основания для его обжалования в суде
Порядок и сроки рассмотрения дела о наложении штрафа
Чтобы понять, как обжаловать штраф, который налагается Гоструда на работодателей за нарушение трудового законодательства, сначала давайте разберемся с тем, какова же процедура его наложения.
Инспектор по труду сам не принимает решение о наложении штрафа. После составления акта инспекционного посещения и рассмотрения замечаний инспектор по труду проводит анализ материалов инспекционного посещения и передает уполномоченному должностному лицу (руководителю) все материалы инспекционного посещения для дальнейшего решения вопроса о привлечении к финансовой ответственности работодателя по ст. 265 КЗоТ (п. 24 Порядка № 823 и п. 2 Порядка № 509).
Штрафы за нарушение трудового права могут налагаться:
1) председателем или заместителем Гоструда,
2) руководителем территориальных органов Гоструда или его заместителем,
3) руководителем или заместителем исполнительных органов городских советов городов областного значения, сельских, поселковых, городских советов объединенных территориальных общин (далее — уполномоченное должностное лицо).
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: