Наступила горячая пора отпусков, поэтому вопросов возникает множество. Какие отпуска являются обязательными? Когда и как начислять компенсацию за неиспользованные дни отпусков? Каковы особенности предоставления предусмотрены для социальных дополнительных отпусков на детей? Давайте разбираться вместе
Являются ли обязательными ежегодные дополнительные отпуска за вредные и тяжелые условия труда? Необходимо ли предоставлять такие отпуска машинистам (кочегарам) котельной?
ОТВЕТ: Ежегодные дополнительные отпуска в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, а также за особый характер труда предусмотрены ст. 7 и ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках).
Ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиямитруда продолжительностью до 35 к.дн. предоставляется работникам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов, согласно Списку производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников на которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск, приведенному в приложении 1 к постановлению КМУ от 19.11.1997 г. № 1290 (далее — Список № 1).
Конкретная продолжительность отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда устанавливается коллективным или трудовым договором — в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в данных условиях. Работодатель обязан вести учет рабочего времени по каждому из видов вредных и тяжелых работ.
Если проанализировать Список № 1, то найдем более 20 профессий машиниста (кочегара) котельной в различных отраслях и производствах. Они имеют право на отпуск за вредные и тяжелые условия труда — при условии проведения аттестации рабочих мест и определения на основании результатов аттестации конкретной продолжительности ежегодного дополнительного отпуска.
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: