Лучше быть здоровым и богатым, ну хотя бы здоровым… Но сколько существует человечество, столько оно и болеет. К тому же сейчас очень трудное время. Ведь к сезонным болезням добавилась острая респираторная болезнь COVID-19, вызванная коронавирусом SARS-CoV-2. Поэтому листки нетрудоспособности рекой потекли к работодателям. Следовательно, тема оплаты больничных сейчас очень актуальна.
Комиссия по социальному страхованию приняла решение об оплате листка нетрудоспособности и передала его вместе с протоколом бухгалтеру. Пора браться за расчет больничных.
Рассмотрим порядок исчисления оплаты по листкам нетрудоспособности для лиц, которые работают по трудовым договорам на предприятии и у ФЛП.
С чего все начинается? С расчета среднедневной зарплаты (ЗПср). Здесь вам пригодится следующая формула:
ЗПср = ЗПрп : КДрп,
где ЗПрп — сумма зарплаты, начисленной в расчетном периоде и вошедшей в базу начисления ЕСВ; КДрп — количество календарных дней в расчетном периоде.
Обратите внимание: если у работника несколько мест работы (например, работник — совместитель), «больничную» среднедневную зарплату ему следует определять отдельно по каждому месту работы. Соответственно, и расчетный период, и показатели ЗПрп и КДрп на каждом месте работы будут свои.
Представим поэтапный механизм исчисления среднедневной зарплаты.
<…>
Источник: Налоги и бухгалтерский учет – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки: