После отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работница приступила к работе 4 ноября 2020 года. Листок нетрудоспособности в связи с самоизоляцией она представила за период с 17 по 30 ноября. Оклад работницы составляет 10000 грн. Страховой стаж — 2 года. Как оплатить больничный в данном случае?
Период нахождения застрахованного лица на самоизоляции под медицинским наблюдением в связи с мерами противодействия COVID-19 относится к страховым случаям, за которые ему компенсируется потеря заработка (дохода) (пп. 51 п. 1 ст. 22 Закона № 1105).
При этом в листке нетрудоспособности должна быть указана причина — «ізоляція від COVID-19 – 11».
Начисление суммы больничных осуществляется в соответствии с Порядком № 1266. В описанной читателем ситуации необходимо применить п. 28 Порядка, предусматривающий следующее: если застрахованное лицо в расчетном периоде вообще не имело заработка по уважительным причинам, то средняя зарплата определяется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной на день наступления страхового случая. К уважительным причинам относится отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (п. 3 Порядка № 1266).
Отметим
Руководствуясь п. 5 Порядка № 1266, в случае если средняя зарплата исчисляется в соответствии с п. 28 данного Порядка, среднедневная зарплата за 1 календарный день определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада) на среднемесячное количество календарных дней (30,44).
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: