Бывают случаи, когда копию справки об установлении группы инвалидности работники предоставляют не с первого рабочего дня месяца. Надо ли тогда доначислить ЕСВ с размера минимальной зарплаты, если общая сумма дохода за такой месяц ниже минималки?
Налоговики указывают, что при таком сценарии событий не применяется правило начисления ЕСВ из размера минимальной зарплаты.
Начисление работодателями, в которых работают лица с инвалидностью, ЕСВ в размере 8,41% проводят с даты установления группы инвалидности, но не ранее получения заверенной копии справки к акту осмотра в МСЭК, и завершают датой прекращения инвалидности.
Поэтому работодатель начисляет ЕСВ на фактически начисленный доход:
— до даты получения копии справки МСЭК — в размере 22%;
— с даты получения копии справки МСЭК — в размере 8,41%.
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!