Достаточно часто перед бухгалтером, который исчисляет среднюю зарплату по Порядку № 100*, возникает вопрос: включать ли ту или иную выплату в расчет? Что же, предлагаем вам рассмотреть, что по этому поводу говорит сам Порядок.
* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.
Порядок № 100 регулирует механизм исчисления средней зарплаты в случаях:
а) предоставления работникам всех видов отпусков, предусмотренных законодательством (кроме отпуска в связи с беременностью и родами) (далее — отпуск), или выплаты им компенсации за неиспользованные отпуска;
в) выполнения работниками государственных и общественных обязанностей в рабочее время;
г) перевода работников на другую более легкую нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья;
д) перевода беременных женщин и женщин, которые имеют детей в возрасте до трех лет, на другую более легкую работу;
<…>
Источник: Налоги и бухгалтерский учет – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки: