Введение карантина в Украине вынуждает многих физических лиц — предпринимателей (ФЛП) приостанавливать свою деятельность. В связи с этим за март и апрель ФЛП (в том числе единщиков) законодатели освободили от ЕСВ за себя*. А вот о едином налоге (ЕН), похоже,
Зарплата меньше минималки из-за отпуска: как начислять ЕСВ
ГУ ГНС в Днепропетровской области разъяснило порядок определения суммы ЕСВ с дохода работника по основному месту работы в ситуации, когда сотрудник из-за отпуска (оплачиваемого и за свой счет) отработал неполный месяц и получил зарплату в размере меньше минимальной. По общему правилу ЕСВ
Составляем график отпусков на 2020 год
Ежегодный отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков, который составляют в начале каждого календарного года. В какие сроки нужно его составить и какие нюансы необходимо учесть при его составлении? Обязательно ли составлять график отпусков Об обязанности работодателя утверждать график
Отцу новорожденного ребенка предлагается предоставлять оплаченный отпуск
Публикуется на языке оригинала Ні для кого не є таємницею, що найважчими днями при народженні дитини є перші тижні її життя. В такі дні проходять складні моральні процеси усвідомлення чоловіком та жінкою своїх нових ролей батька та матері. Жінка після
Отпуск за работу с компьютером
Отпуск — это хорошо. А дополнительный отпуск — еще лучше. Это как подарочный бонус, которого вроде совсем чуть-чуть, но от этого он только ценнее и долгожданнее. Сегодня мы обсудим такой бонус за работу с компьютером. О том, как предоставить работникам
Ошибка в количестве дней отпуска без сохранения зарплаты
Работник (пенсионер по возрасту) брал отпуск без сохранения заработной платы с 15 августа 2018 года на 15 к.дн. Однако фактически он отгулял 16 к.дн., поскольку в продолжительность отпуска без сохранения зарплаты не учли 24 августа. В реквизите 14 таблицы 6
Продолжительность отпусков без сохранения заработной платы
Публикуется на языке оригинала Закон України «Про відпустки» встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного
Есть ли компенсация допотпуска на детей после увольнения?
Ситуация. Женщина проработала на предприятии с 01.10.2018 г. по 11.01.2019 г., уволена по собственному желанию. Сейчас она требует компенсировать ей неиспользованный допотпуск на детей за 2018 и 2019 годы как матери двоих детей в возрасте до 15 лет (в 2018
59 календарных дней отпуска
Частью 2 ст. 12 Закона предусмотрено, что неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск. Вместе с тем, если работник по
За ненормированный рабочий день имеет ли право бухгалтер на доплату и дополнительный отпуск
Работникам бухгалтерии зачастую приходится исполнять трудовые обязанности в нерабочее время. В итоге они работают сверх нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников (40 часов в неделю). Дает ли это основания для предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
