Поводом для написания данной статьи стали решения Кировоградского окружного админсуда от 19.03.2019 г. по делу № 1140/2746/18 и от 17.04.2019 г. по делу № 1140/2755/18. В них суд указал, что при назначении инспекционных посещений трудовикам следует руководствоваться исключительно Законом № 877*, а Порядок № 295** применяться не должен. Давайте разберемся, можно ли полагаться на подобные выводы.
Самые распространенные вопросы относительно назначения матобеспечения, страхового стажа, заявления-расчета
Сегодня очень много вопросов возникает об определении страхового стажа для больничных, ведь ПФУ выдает три формы со сведениями о страховом стаже, и ни одна из них не содержит достоверных сведений. Не меньше вопросов связано также с назначением матобеспечения и оформлением заявлений-расчетов
Могут сократить рабочее время родителям малолетних детей
Петр Порошенко поручил Кабмину разработать меры по введению возможности для беременных женщин, одного из родителей, работающих или имеющих ребенка в возрасте до 10 лет, сокращенной длительности рабочего времени на четыре часа в неделю, дистанционной работы и работы по гибкому графику рабочего дня/недели,
Дополнительная нагрузка на работника
Жизнь порой подкидывает нам сюрпризы. И работодатели в этом случае — не исключение. То один работник заболеет, то другой уволится, а то вдруг понадобится увеличить численность или штат работников. Любое внезапное изменение зачастую проводится с помощью ресурсов, которые на данный
Классификатор профессий + Структурные подразделения: отвечаем на вопросы
В связи с тем что органы Гоструда усилили контроль за соблюдением законодательства о труде, у кадровиков и бухгалтеров возникает множество вопросов о правильном оформлении кадровых документов и начислении заработной платы. Рассмотрим самые распространенные из них Может ли на коммунальном предприятии в
Вводный инструктаж проводится со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу
ГУ Гоструда во Львовской области отмечает, что работники при приеме на работу и в процессе работы, а также учащиеся, курсанты, слушатели и студенты во время трудового и профессионального обучения проходят на предприятии инструктаж, обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда,
Гоструда: работников не увольняют при смене собственника
В случае смены собственника предприятия, а также в случае его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) действие трудового договора работника продолжается. Прекращение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа возможно только в случае сокращения численности или штата работников.
Действие некоторых ГОСТов возобновлено
Публикуется на языке оригинала Наказом Державного підприємства „Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості” від 24.04.2019 № 111 „Про відновлення дії міждержавних стандартів” відновлено дію деяких міждержавних стандартів на період від 26 квітня 2019 року до 01 січня
Основания для проверок и самые распространенные нарушения при нарушении трудового законодательства
Сегодня огромное количество источников информации, анализ которой позволяет сделать выводы о нарушении работодателями законодательства о труде. Это и СМИ, и данные интернет-ресурсов, и налоговая отчетность и отчетность по ЕСВ. Ввиду этого проанализируем, откуда получает сведения Гоструда о потенциальных нарушениях трудового законодательства
Кому, когда и как предоставляют ежегодные дополнительные отпуска
Круг работников, которым предоставляют ежегодные дополнительные отпуска, достаточно широк. И важно то, что такие отпуска имеют определенные особенности, в частности, при определении стажа, предоставляющего право на дополнительные отпуска. Ввиду этого вспомним, какие виды дополнительных отпусков существуют, правила предоставления и определения
