Публикуется на языке оригинала Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу на період воєнного стану не для всього підприємства, а тільки для окремих підрозділів? Як це зробити правильно? Відповідь: У листі Мінсоцполітики від 19.10.2017 р. № 224/0/103-17/214 вказано: З документа Законодавством не
На период войны в апреле-мае праздничных выходных не будет
Публикуется на языке оригинала Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці повідомляє, що Законом № 2136 встановлено додаткові правила на час війни, а саме: «У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини
Простой в условиях военного времени: трудовые отношения
Многие предприятия с начала войны не имеют возможности (полностью или частично) осуществлять свою деятельность. Это может быть связано с боевыми действиями, введением комендантского часа, невозможностью получить сырье или сбыть продукцию (услуги), невыходом работников на работу из-за опасности для их жизни
Работник за рубежом
С началом боевых действий работник выехал за границу. Как организовать его работу? Можно ли его уволить за невыход на работу, если предприятие в регионе, где не ведутся активные боевые действия? Можно ли всем установить простой, а ему нет? Такие и
Возможен ли простой по одной из должностей внутреннего совместительства – Гоструда
Публикуется на языке оригинала В Головному управлінні Держпраці в Одеській області відповіли на ситуацію, коли особа обіймає посади за внутрішнім сумісництвом, чи можна на одну з них ввести простій, а на іншу — повну оплату за виконану роботу. Наголошено, що простій —
Разница между простоем и приостановкой действия трудового договора
Публикуется на языке оригинала Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи
Минэкономики собирает предложения по упрощению условий ведения бизнеса
Публикуется на языке оригинала Міністерство економіки України спільно з Державною регуляторною службою ініціює підготовку дорожньої карти щодо вирішення критичних проблем бізнесу. Йдеться про оновлення Плану заходів щодо дерегуляції господарської діяльності. Громадські організації та бізнес-асоціації можуть долучитися до напрацювання пропозицій. “На
Трудовые отношения во время войны: спрашивали? Отвечаем!
Публикуется на языке оригинала Про появу Закону № 2136*, який визначає особливості трудових відносини у період дії воєнного стану та застосовується, як виключення з загальних трудових норм, ми розповідали в попередньому номері «Податки & бухоблік». Звісно, застосування будь-чого нового на
Привлечение работников к работе в ночное время на период войны
Публикуется на языке оригинала Чи можливо залучати працівників (у тому числі жінок), які мають дітей, до роботи у нічний час на період воєнного стану в Україні? Так, можливо. У період дії воєнного стану дозволяється залучати працівників за їх згодою до
Как учитывать праздничные дни во время предоставления отпусков в период военного положения — НАГС
Публикуется на языке оригинала У НАДС роз’яснили, як застосовувати на практиці положення ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX від 15.03.2022 р. Нагадаємо, що зазначена норма передбачає, що у період дії воєнного стану не застосовуються
