Зачастую предприятие, распоряжаясь свободными денежными средствами, решает предоставить заем своему работнику или обычному физлицу. Однако такая помощь должна быть предоставлена с особой осторожностью. Ведь не во всех случаях предприятие вправе предоставлять денежный заем. При этом следует учесть сроки предоставления и порядок возврата займа. Ведь именно от таких условий зависит отражение в учете данной операции и ее налогообложение
Юридический аспект
Общие основания для предоставления займа определены в § 1 гл. 71 ГКУ.
Так, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает в собственность другой стороне (заемщику) денежные средства или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется вернуть заимодателю такую же сумму денег (сумму займа) или такое же количество вещей того же рода и такого же качества.
Обратите внимание
Предприятие не всегда вправе предоставлять денежные средства в заем.
Это связано с тем, что предоставление денежных средств в заем, в т.ч. и на условиях финансового кредита, считается финансовой услугой (п. 6 ч. 1 ст. 4 Закона о финуслугах). А предоставлять финансовые услуги, как известно, могут только финансовые учреждения (а также, если это прямо предусмотрено законом, физические лица — предприниматели).
Финансовое учреждение — юридическое лицо, которое согласно закону предоставляет одну или несколько финансовых услуг, а также другие услуги (операции), связанные с предоставлением финансовых услуг, в случаях, прямо определенных законом, и внесено в соответствующий реестр в установленном законом порядке (п. 1 ч. 1 ст. 1 Закона о финуслугах).
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: