Основания для закрытия филиала (обособленного подразделения) бывают разные. Мы сегодня поговорим о решении юрлица прекратить деятельность одного или нескольких своих филиалов. То есть о добровольном решении, когда юрлицо не ликвидируется, а только закрывает одно (несколько) своих структурных подразделений, и, конечно, перед этим решает, что делать с имуществом филиала. Чем данные действия регулируются и каковы учетно-налоговые последствия?
Решение о закрытии филиала
Процесс ликвидации филиала не регламентирован законодательством. Ввиду этого, как правило, порядок создания и закрытия филиалов (обособленных подразделений) прописывают в положении о филиале (обособленном подразделении).
Напомним
Филиалы и представительства, не будучи юрлицами, наделяются имуществом создавшего их юрлица и действуют на основании утвержденного им положения(ч. 3 ст. 95 ГКУ). А руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и действуют на основании выданной им доверенности (ч. 3 ст. 95 ГКУ).
В большинстве случаев решение о закрытии филиала принимает собственник (собственники) или уполномоченные им органы.
Оформляется решение, соответственно, протоколом — если принималось общим собранием, или же приказом — если уполномоченный орган принимал решение о закрытии.
В данном документе указываются сроки и порядок ликвидации филиала и сопровождающие этот процесс меры. Если в положении о филиале прописывалась процедура ликвидации (закрытия) филиала — следуют ей.
Например, если предполагалось создание ликвидационной комиссии — прибегают к такой мере. Но стоит подчеркнуть — законодательством это не предусмотрено, стало быть, все зависит от правил, зафиксированных в положении о филиале, в частности в разделе, касающемся ликвидации.
При закрытии филиала принимают решение:
<…>
Источник: Интерактивная бухгалтерия – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы БЕСПЛАТНО получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку: