Організатор:

Дата та час проведення:

24 листопада 2026 р.
11:00 - 14:00

Трансляція відбуватиметься в ZOOM

Лектор

Олена ГАБРУК

25 років роботи  CFO, COO, ДПС

Незалежний практикуючий експерт-консультант з оподаткування  та кадрів

З 1998 року і по сьогодні лектор на семінарах та вебінарах, автор численних публікацій у фахових виданнях

Професійні сертифікати – CAP, АССА DipIFR(rus)

Програма

1. Трудові відносини & гіг-контракт & ФОП: чому надати перевагу, плюси та мінуси кожного із форматів.

2. Повідомлення про прийняття на роботу: на кого подає резидент Дія Сіті, які помилки є фатальними та як їх виправляти.

3. Як не помилитися в розрахунках важливих критеріїв для набуття статусу, оподаткування та звітування (на прикладах):

• середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів (для кваліфікаційних вимог ст. 5 Закону № 1667 та оподаткування);
• середньооблікова чисельність працівників (для заповнення об’єднаного податкового розрахунку);
• середньомісячна винагорода (для кваліфікаційних вимог ст. 5 Закону № 1667, оподаткування, бронювання);
• середньооблікова кількість штатних працівників  (визначення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю);
• середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу  та середньомісячна зарплата (для розрахунку цільового внеску за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю).  

4. Пільгове нарахування ПДФО та ЄСВ: головні правила для резидента Дія Сіті, «лайтові» вимоги для стартапів:

• з якого місяця можливе застосування ставки ПДФО 5% та мінвнеску з ЄСВ, або чому важливо не зробити фальстарт;
• застосування ліміту оподатковуваного доходу для пільгової ставки  ПДФО;
• по яких доходах пільгове нарахування ПДФО та ЄСВ не «працює»  навіть при дотриманні  вимог Закону № 1667 (зарплата, відпускні, компенсація за невикористані відпустки; оплачувана перерва гіг-спеціаліста; лікарняні/декретні;  добровільне медичне страхування;  виплати мобілізованим працівникам; подарунки працівникам, гіг-спеціалістам, їх діткам; надання інших додаткових благ, в тому числі гіг-спеціалістам);

5. Надання в користування персоналу техніки для роботи з податками та без.  

6. Нюанси застосування пільгової ставки ПДФО та ЄСВ в місяці прийняття/звільнення працівника з роботи.

7. Порядок  нарахування та сплати ПДФО за  календарні місяці, в яких резидент Дія Сіті не відповідав вимогам Закону № 1667 та  особливості відображення  в 4ДФ (з прикладом заповнення 4ДФ);

8. Протягом місяця по працівнику змінено статус із сумісника на основного працівника: скільки разів нараховувати ЄСВ та особливості формування відомостей в Д5, Д1 та 4ДФ?

9. Перехід з гіг-контракту на трудовий договір в одному місяці: як без помилок нарахувати ЄСВ та сформувати відомості в Д5, Д1 та 4ДФ?

10. Працівник з інвалідністю у резидента Дія Сіті: квест щодо відображення в Д1 податкового розрахунку.

11. Відпускні, в т. ч. перехідні, компенсація невикористаних днів відпустки: простий алгоритм складного розрахунку (на прикладах) + оплачувана перерва гіг-спеціалістів + відображення відомостей в Д1 та 4ДФ.

12. Відрядження  працівників та гіг-спеціалістів:

• як працюють трудові гарантії за КЗпП; кому і як платити аванс чи компенсацію понесених витрат;
• строки та курсові гойдалки звітування + підтвердні документи;
• податкові ризики + розрахунок податкової складової у разі порушення вимог п. 170.9 ПКУ (на прикладах) + відображення в 4ДФ.

13. Лікарняні особливості працівників та гіг-спеціалістів: нарахування + оподаткування + відображення в Д1 та 4ДФ (8 ситуацій – 8 прикладів);

14. Основні правила формування відомостей по працівниках та гіг-спеціалістах,   відображення виплат та виправлення помилок в об’єднаному податковому розрахунку (Д5, Д1 та 4ДФ) з урахуванням змін  - 2026 (практичні алгоритми).

15. Коли резидент Дія Сіті має виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю або сплатити цільовий внесок. Як просто порахувати виконання, розрахувати внесок та заповнити  новий Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю (корисний файл);

16. Нові коди NACE 2.1-UA з 2027 року: як підготуватися до переходу з КВЕД-2010.

Вартість

Вартість участі - 3290 грн 2690 грн (тільки до 03.11.2026 р. включно)

Сформувати рахунок         Оплатити карткою

Зверніть увагу!