Комісія (уповноважений) із соціального страхування — це фактично посередник між працюючою особою та Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд). На жаль, не всі роботодавці розуміють, що від її роботи багато залежить. Тож розглянемо, що належить до її функцій та які питання вона має контролювати
Повноваження комісій (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації (далі ― комісія соцстраху) регулюються Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (далі ― Закон № 1105) і Положенням про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації, затвердженим постановою Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 23.06.2008 р. № 25 (далі ― Положення про комісію).
Проте деякі роботодавці надто легковажно ставляться до питання створення (обрання) комісії (уповноваженого) із соціального страхування. Своєю чергою, відсутність такої комісії (або вповноваженого) є порушенням чинного законодавства.
Обізнаність працівників щодо їх прав на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг за рахунок коштів Фонду соцстраху безпосередньо залежить від належного виконання обов’язків головою та членами комісії соцстраху.
Як утворюються комісії із соціального страхування?
Відповідно до абз. 1 ч. 3 ст. 30 Закону № 1105, рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що обирається на підприємстві, в установі, організації, або фізичною особою — підприємцем, особою, яка провадить незалежну професійну діяльність. Така комісія утворюється, якщо чисельність застрахованих осіб на підприємстві — понад 15 працюючих за наймом (тобто за трудовими договорами). У разі якщо ця цифра менша, на загальних зборах працівників обирається вповноважений із соцстраху підприємства (п. 1.4 Положення про комісію).
До складу комісії соцстраху включаються представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (виборних органів первинної профспілки) або інших органів, які представляють інтереси застрахованих осіб.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: