Працівник підприємства за наказом керівника був переведений із посади контролера КПП на посаду змінного диспетчера з 1 вересня 2018 року. Як відобразити це переведення в таблиці 5 звіту з ЄСВ?
ВІДПОВІДЬ: Запис про переведення працівника на іншу посаду чи роботу в того самого страхувальника вносять до таблиці 5 у такому ж порядку, як і про прийняття на роботу (п. 8 р. IV Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435).
У разі прийняття на роботу, переведення на іншу посаду (зміни посади) та звільнення з роботи в графах 12–14 таблиці 5 Форми № Д4 заповнюють професійну назву роботи, код ЗКППТР, код професії згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010, затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327 (далі — Класифікатор професій). Назва посади в графі 15 таблиці 5 Форми № Д4 має відповідати запису в трудовій книжці.
Для того щоб визначити професійну назву роботи й код професії з метою заповнення кадрових документів, трудової книжки й таблиці 5 Форми № Д4, необхідно знати повну назву посади, підприємства та галузі, до якої належить підприємство. До речі, у всіх документах назву посади варто вказувати без скорочення, і базовою є та назва посада, що зазначена в Класифікаторі професій як професійна назва роботи.
У загальному випадку переведення на іншу посаду відображають двома рядками, але в графі 16 «Документ-підстава про початок кінець трудових або цивільно-правових відносин переведення на іншу посаду роботи та відпусток» в обох рядках проставляють номер і дату одного й того ж наказу про переведення на іншу посаду, а графу 17 «Підстава для припинення трудових або цивільно-правових відносин» не заповнюють. Зважаючи на роз’яснення ПФУ, у разі переведення на іншу посаду з 1-го числа місяця достатньо заповнити один рядок.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: