Останнім часом перевірки трудового законодавства — найболючіша тема. Тому в контексті переведення відносин із працівниками в ЦПД-площину ми вирішили розглянути деякі питання, пов’язані з контролем у «трудовій» сфері. У цій статті нам належить розібратися з тим, а хто ж може прийти і перевірити, чи все в порядку з вашими співробітниками.
* З вірша С. Я. Маршака «Пошта».
Спершу нагадаємо, що на сьогодні «мораторний» Закон № 1728 не поширюється на контролюючі органи, уповноважені проводити перевірки з трудових питань. Про це нам говорить постанова КМУ від 18.12.2017 р. № 1104.
Перевіряти з трудових питань можуть представники:
1) територіальних органів Держпраці;
2) органів місцевого самоврядування (виконкомів міськрад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад, рад об’єднаних територіальних громад);
3) територіальних органів ДФС.
Окремо варто звернути увагу також на органи Пенсійного фонду. Забігаючи наперед, скажемо, що вони самостійно не перевіряють трудові питання, проте на перевірки можуть вплинути.
Також поговоримо трохи про роль Нацполіції в цьому процесі.
Тепер детальніше вивчимо кожного з цих контролерів.
Територіальні органи Держпраці**.Безумовно, це найголовніший «трудовий» орган ☺.
** Детальніше про порядок проведення перевірок див. на с. 16, а про застосування штрафних санкцій — на с. 23 цього номера.
Представники Держпраці:
а) перевіряють усе, що пов’язано з дотриманням трудового законодавства;
б) здійснюючи контрольні заходи, керуються переважно Законом № 877 і Порядком № 295;
в) накладають штрафні санкції за ст. 265 КЗпП та застосовують статті КпАП, пов’язані з правопорушеннями у сфері трудових відносин, включаючи питання охорони праці*** (ст. 41, 93, 94, 1884, 1654 КпАП та інші).
*** Залежно від статті КпАП представники органів Держпраці безпосередньо накладають штрафні санкції або складають протоколи про адміністративні правопорушення, які потім стають підставою для застосування штрафів судами.
<…>
Автор : Амброзяк Наталя, юрист
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: