Своєчасний розрахунок при звільненні — одна з важливих організаційно-правових гарантій дотримання прав працівників, що звільняються з підприємства, організації, установи. За невиплату розрахунку при звільненні у встановлені строки законодавством передбачено цілу низку можливих санкцій. По-перше, ст. 117 КЗпП передбачає, що в разі
Наслідки невиплати працівнику компенсації за невикористану відпустку


















