Напевно ви вже чули про зміни до ПКУ, якими частково відновили відповідальність за несвоєчасність сплати податків та подання звітності під час війни. Як ці зміни торкнулися ПДФО, ВЗ та ЄСВ? У які строки слід здійснити сплату зарплатних податків та подати Об’єднану звітність з ЄСВ/ПДФО/ВЗ, щоб уникнути штрафних санкцій? Це зараз і обговоримо.

Як було до війни

Перш ніж говорити про особливі строки сплати зарплатних податків та подання Об’єднаної звітності у період воєнного стану, давайте згадаємо звичайні строки.

Для ПДФО строки сплати встановлено п. 168.1 ПКУ. Так, податковий агент зобов’язаний перерахувати ПДФО до бюджету:

— у день виплати доходу — при виплаті доходу готівкою, отриманою у банку, або шляхом перерахування на банківський рахунок працівника (п.п. 168.1.2 ПКУ).

— протягом 3 банківських днів з дня, наступного за днем ​​нарахування (виплати, надання) доходу, — при виплаті доходу у негрошової формі або готівкою з каси суб’єкта господарювання (п.п. 168.1.4 ПКУ);

— не пізніше 30 календарних днів, наступних за місяцем нарахування доходу, — якщо дохід нараховано, але не виплачено (див. п.п. 49.18.1, п. 57.1 та п.п. 168.1.5 ПКУ, роз’яснення із підкатегорії 103.07 БЗ).

Якщо граничний строк сплати податкового зобов’язання припадає на вихідний чи святковий день, останнім днем сплати вважається операційний (банківський) день, наступний за вихідним чи святковим.

<…>