Державна фіскальна служба України роз’яснила питання щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) на суми середнього заробітку депутата місцевої ради, що виплачується протягом шести місяців після закінчення його повноважень.
Стаття 118 Кодексу законів про працю України передбачає гарантії для працівників, обраних на виборні посади, зокрема після закінчення повноважень за виборною посадою їм надається попередня робота (посада), а при її відсутності – інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за вибором працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.
Аналогічна за змістом гарантія передбачена і для депутатів місцевих рад, які працювали у раді на постійній основі. У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету (абзац другий частини другої статті 33 Закону України “Про статус депутатів місцевих рад” від 11.07.2002 року № 93-IV).
Роботодавець (орган державної влади, орган місцевого самоврядування, об’єднання громадян) зобов’язаний своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок лише за осіб, які працюють на виборних посадах.
Після закінчення строку повноважень депутата місцевої ради роботодавець не несе обов’язку платника єдиного внеску, а значить, суми середньої заробітної плати, яка зберігається за колишнім депутатом місцевої ради після закінчення строку його повноважень, на період працевлаштування, але не більше 6 місяців, не є базою нарахування єдиного внеску.
Лист ДФС України від 12.01.2016 р. № 655/7/99-99-17-03-01-17
Джерело: Я – Бухгалтер
