Підприємство є резидентом Дія Сіті. Чи належить до фонду оплати праці з 19.07.2022 виплата мобілізованому працівнику в розмірі середньомісячної заробітної плати за наказом керівництва підприємства? За якою ставкою утримувати ПДФО (5 % чи 18 %) та як нараховувати ЄСВ?
Відповідь:
З 19.07.2022 відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП передбачено збереження за мобілізованими працівниками лише місця роботи й посади:
З документа
За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Однак за рішенням керівництва підприємства мобілізованим працівникам можуть здійснювати щомісячні виплати у вигляді матеріальної допомоги в розмірі середнього заробітку, посадового окладу тощо.
Такі виплати належать до фонду оплати праці на підставі пп. 2.3.3 Інструкції № 5, де вказано, що до інших заохочувальних і компенсаційних виплат відноситься “матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв’язку з екологічним станом, крім сум, указаних у п. 3.31)”. Тож, якщо матеріальну допомогу мобілізованому працівнику виплачують щомісяця, тобто вона має систематичний характер, тоді така допомога належить до фонду оплати праці й відображати її варто в обліку за субрахунком 661. Відповідно, така виплата підлягає оподаткуванню ПДФО та входить до бази нарахування ЄСВ.
Пільгова ставка ПДФО (5 %), передбачена у пп. 170.14-1.2 ПКУ, є застосовною щодо доходів платника податку – спеціаліста резидента Дія Сіті, які виплачують на його користь резидентом Дія Сіті у вигляді:
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
