24.12.2023 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 р. № 3494-IX.

Нововведення – збільшено тривалості відпустки без збереження зарплати з 15 до 30 к.дн.

Крім того, ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР доповнена новим видом відпустки за власний рахунок – на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру.

Таку відпустку роботодавець може надавати на прохання працівника без обмеження строку, визначеного ч. 1 ст. 26 (тобто відпустки за сімейними обставинами, що надається до 30 к.дн.).  Тривалість такої відпустки не регламентовано і визначається угодою сторін.

Джерело: “Я – Бухгалтер”