Як у 2025 році підтвердити інвалідність з метою застосування ставки 8,41% ЄСВ, ми докладно розглянули в наших статтях:

• Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
• Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
• Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% у 2025 році: що врахувати бухгалтеру?

Де докладно розповіли, який документ підтверджує право на пільгову ставку ЄСВ. І наголосили, що ті працівники, що перебувають в Україні і мають довідку від МСЕК, повинні пройти медогляд наново до 30.06.2025 (включно). Це не стосується тих, у кого інвалідність визнана постійною і яким для її підтвердження проходити періодичні медогляди не потрібно. Для них і стара довідка МСЕК є достатнім підтвердним документом.

Проте деякі роботодавці подумали і придумали: але ж за законом інвалідність підтверджує не лише довідка МСЕК або витяг з рішення експертної команди. То, може, обійтися іншими документами? Наприклад, працівник надав довідку про те, що він перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Полтавській області як пенсіонер, який отримує пенсію за інвалідністю 2-ї групи. Чим не документ?

Але для застосування пільгової ставки ЄСВ — це не той документ, який потрібен!

Підтвердженням установлення працівникові інвалідності та підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41% відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції №449 є засвідчена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності.