31 липня 2025 року набрали чинності зміни до Порядку №1487, внесені Постановою №916.
Є зміни, які не стосуються відповідальних осіб з ведення військового обліку на підприємствах:
- автоматичне взяття на військовий облік жінок із медичною освітою без їх особистої присутності;
- надсилання повісток рекомендованими листами з описом вкладення та повідомленням про вручення на адресу проживання;
- присвоєння військового звання «солдат (матрос) запасу» одночасно із взяттям на військовий облік осіб, які досягли 25-річного віку та не проходили військову службу чи базову загальновійськову підготовку, без їх виклику до ТЦК та СП;
- формування поіменних списків засобами системи «Оберіг» для організації відправлення команд під час призову на військову службу.
Про них читайте у повідомленні Міноборони.
А ми далі докладно розглянемо ті зміни, які безпосередньо впливають на роботу відповідальних осіб з ведення військового обліку на підприємствах:
- Зміна 1. До 1 грудня списки допризовників вже точно не подаємо!
- Зміна 2. Списки персонального військового обліку: одна справа з копіями ВОД
- Зміна 3. Ведення справ виключених та знятих з ВО та справ за списками персонального ВО
- Зміна 4. Змінили форму Списків (додатка 5)!
- Зміна 5. Зміни у Правилах військового обліку
Зміна 1. До 1 грудня списки допризовників вже точно не подаємо!
Із Порядку №1487 вилучили підпункт 13 пункту 24 і абзац дванадцятий пункту 34. Вони встановлювали обов’язок роботодавців подавати до 1 грудня до ТЦК список допризовників — тих, кому наступного року виповниться 17 років.
Але цієї зміни до Порядку №1487 слід було очікувати, позаяк у такий спосіб відбулося приведення у відповідність між собою нормативних та підзаконних актів.
Докладно про це ми розповіли в статті за посиланням.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
