Уже традиційно Мінекономіки вирішило не оприлюднювати показники для норм тривалості робочого часу на 2026 рік.
Тому для зручності читачів ми вирішили скласти ці норми самостійно.
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік для п’ятиденного робочого тижня.
У першій Таблиці розрахунку норми тривалості робочого часу на 2026 рік ми порахуємо її за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при нормі робочого часу 40 годин на тиждень.
Ми ці норми складали без урахування святкових та неробочих днів! Тобто у ці дні, якщо тільки вони не припадатимуть на вихідні, підприємство і його працівники працюватимуть.
Таблиця 2. Розрахунок норм робочого часу на 2026 рік для п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями — суботою і неділею (норма робочого часу 40 годин на тиждень)
| № з/п |
Показники | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | Разом за 2026 рік |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 3 | Кількість вихідних днів | 9 | 8 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 104 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не проводиться | 9 | 8 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 104 |
| 5 | Кількість робочих днів | 22 | 20 | 22 | 22 | 21 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 23 | 261 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | ||||||||||||||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 176 | 160 | 176 | 176 | 168 | 176 | 184 | 168 | 176 | 176 | 168 | 184 | 2088 |
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік для шестиденного робочого тижня. Якщо воєнний стан триває
Зверніть увагу! Під час воєнного стану не діє і ст. 53 КЗпП. А вона визначає тривалість роботи напередодні святкових, неробочих та вихідних днів.
Щодо святкових і неробочих днів тут усе зрозуміло: якщо їх немає, то немає і скорочення робочого дня напередодні. А от щодо вихідного дня, то тим, хто працює за шестиденним робочим тижнем, слід мати на увазі, що і норма «напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин» також під час воєнного стану не діє!
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
