(коментар до листа Мінсоцполітики)
Алла Головко, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»
(коментар до листа Мінсоцполітики від 12.01.2026 № 1103-1358/03-26)
Кого стосується підвищення
У газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 2/2026, с. 8, ми детально розглянули положення постанови № 17501 щодо встановлення додаткового коефіцієнта підвищення посадових окладів (у розмірі 2,5) працівникам надавачів соціальних та реабілітаційних послуг.
Одне з головних питань було таке: хто саме має право на підвищення? Тоді Мінсоцполітики в листі від 06.01.2026 № 3030-477/05-26-ЗПІ зазначило, що додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, за винятком фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (про те, що оклади фахівців із супроводу не підвищуються, прямо сказано в постанові).
Наразі в коментованому листі Мінсоцполітики це в черговий раз підтверджує.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Ми чекали відповідь і від Мінекономіки, але наразі міністерство всі запити щодо цього питання переадресовує Мінсоцполітики. Своєю чергою, Мінсоцполітики своєї думки щодо цього питання, як бачимо, не змінило.
Тож право на встановлення коефіцієнта мають всі працівники закладу, у тому числі педагогічні, медичні та інші (бухгалтер, інспектор з кадрів, юрисконсульт, завідувач господарства, прибиральник, перукар, водій тощо).
Розрахунок
Також ми наголошували на проблемі розрахунку підвищень окладу. Розглянемо на прикладі соціального робітника.
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
