Часть 1. Служебная командировка.

Служебная командировка в трудовом и налоговом законодательстве – организационные вопросы:

• Кто и когда ездит в командировки;
• Гарантии и обеспечения для командированных работников – о чем важно помнить, чтобы не подпасть под «трудовые» штрафы;
• сохранение среднего заработка за время командировки: рекомендации Минтруда;
• командировка в выходные и нерабочие дни, предоставление отгулов и оплата в двойном размере – когда и как?
• Обеспечение авансом – необходимость или рекомендация, ответственность на «командировочно-трудовые» нарушения.

Документальное оформление командировок – как не «утонуть» в документах и не упустить ничего важного:

• документы «до» и «после» командировки, обязательные и желательные;
• подтверждающие и первичные документы: что говорит НКУ и что требует ГФСУ;
• обязательно ли всегда прикладывать расчетный документа (чек РРО, квитанцию, приходный кассовый ордер и т.д.);
• снятие наличности из банкомата – нежен ли чек?
• «заграндокументы»: вся правда о форме и языке составления, обязателен ли перевод таких документов, кто и когда может требовать перевод.

Главные командировочные вопросы: документы и налоговые последствия:

• электронные билеты на все виды транспорта – авиа, ж/д и авто;
• документальное подтверждение и стоимость проживания по Украине и за границей.
• допрасходы, включенные в счета проживания – питание, бытовые услуги, налоги и т.д.
• суточные по Украине и заграницей – как не стать заложником налоговых ограничений
• использование услуг СПД для финансирования командировочных расходов
• использование платежных карточек в командировках (личные, корпоративные).

Командировка плюс отпуск: чего следует избегать, чтобы не подпасть под штрафные санкции. Расчет налогового риска, если нарушения имели место.

Часть 2. Отпускной сезон – круглый год! основные учетные вопросы.

Отпуска в трудовом законодательстве:

• Все начинается с графика… составление графика отпусков;
• Отпуск по графику и не только – особенности документального оформления отпуска;
• Виды ответственности за нарушения «отпускного» законодательства – от одной до десяти МЗП. Как минимизировать риски работодателя.

Расчет отпускных:

• основные правила и нюансы расчета – равнение на Порядок № 100;
• как посчитать отпускные, если работник идет в отпуск с 1 числа;
• перерасчет отпускных в связи с повышением зарплаты: когда и кому его делать обязательно;
• перенос отпуска – что с расчетом средней? Когда нужно ее пересчитывать;
• порядок налогообложения отпускных, в т.ч. переходящих;
• отпускные в отчетности (ЕСВ, 1ДФ).

Резерв отпусков: почему его важно создавать и какие риски его отсутствия.

Другие вопросы, актуальные на дату вебинара.