Нині безліч джерел інформації, аналіз якої надає можливість зробити висновки про порушення роботодавцями законодавства про працю. Це і ЗМІ, і дані інтернет-ресурсів, і податкова звітність та звітність із ЄСВ. Тож проаналізуймо, звідки отримує відомості Держпраці про потенційні порушення трудового законодавства та на який штраф за які порушення можна натрапити
Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю затверджено постановою КМУ від 26.04.2017 р. № 295 (далі — Порядок № 295). Однак не варто забувати, що на контрольні заходи Держпраці поширюється також низка норм Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 р. № 877-V (далі — Закон № 877).
Що може стати підставою для проведення інспекційних відвідувань
Підстави для проведення інспекційних відвідувань інспекторами праці визначені п. 5 Порядку № 295. Наведімо в таблиці 1 список підстав, які надають право керівникові органу контролю прийняти рішення про доцільність проведення контрольного заходу.
Таблиця 1
Підстави для проведення контрольних заходів органами Держпраці
| Підстава для контрольних заходів (п. 5 Порядку № 295) |
Які відомості стають підставою для контрольних заходів | Як виявляють підстави для інспекційних відвідувань і невиїзних інспектувань |
| За зверненням працівника про порушення стосовно нього законодавства про працю (пп. 1) | Неналежне оформлення; робота повний день, а оплата неповний;
неоплата надурочної роботи, роботи в нічний час, роботи у вихідний (святковий день) тощо |
За зверненням працівника перевіряють оформлення, умови, режим роботи, облік робочого часу, оплату праці |
| За зверненням фізособи, стосовно якої порушено правила оформлення трудових відносин (пп. 2) | Неоформлення трудових відносин | За зверненням фізособи перевіряють, чи оформлені відносини, умови укладеного договору, наявність ознак трудових відносин |
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
