Чинне законодавство передбачає надання працівникам, які мають дітей, додаткової соціальної відпустки. Хто може претендувати на таку відпустку, про її тривалість й особливості надання йтиметься у статті
Кому надається відпустка на дітей
Додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей (далі — відпустка на дітей), надають особам, указаним у ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР(далі — Закон про відпустки), ст.ст. 1821 та 1861 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).
Звісно, будь-яка особа, що претендує на таку відпустку, повинна надати документи, які підтверджують право на неї. Передусім це свідоцтво про народження дитини (дітей), яке надають у будь-якому разі. Але цим документом перелік не обмежується. Наведімо таку інформацію в таблиці.
Таблиця
Особи, які мають право піти у відпустку, що надається на дітей
| Категорія осіб | Підтвердні документи (додатково до копії свідоцтва про народження дитини) |
Пояснення |
| 1. Жінка, яка працює та: | Х | Х |
| · має двох або більше дітей віком до 15 років |
— |
Для жінки, що має право на відпустку як мати двох дітей до 15 років, останнім календарним роком, за який надають таку відпустку, є рік, у якому старша дитина досягає 15 років |
| · має дитину з інвалідністю або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи | копія Посвідчення про інвалідність дитини | Дитиною є особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно із законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше (ст. 1 Закону України «Про охорону дитинства» від 26.04.2001 р. № 2402-ІІІ) |
| · усиновила дитину | копія рішення суду про усиновлення чи копія свідоцтва про усиновлення дитини | Усиновленням є прийняття усиновлювачем у свою сім’ю особи на правах дочки чи сина, що здійснене на підставі рішення суду. Усиновлення вважається здійсненим у день набрання чинності рішенням суду про всиновлення (ст.ст. 207, 225 Сімейного кодексу України, далі — СКУ) |
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
