
Погодьтеся, сьогодні профспілка на підприємстві (навіть якщо підприємство велике) вважається рідкістю. Незважаючи на це, трудове законодавство все ще вимагає від роботодавців погоджувати деякі рішення з профспілковим органом. Ну а якщо такий відсутній — з іншим органом, уповноваженим на представництво трудовим колективом. Що це за орган — замінник профспілки, як його створити і які повноваження він має — тема нашої сьогоднішньої статті.
Орган — замінник профспілки
Скажемо одразу: профспілка — не єдиний орган, за допомогою якого працівники можуть брати участь в управлінні підприємством.
Окрім нього, такими органами є (ст. 245 КЗпП):
— загальні збори (конференції), ради трудових колективів;
— інші органи, уповноважені трудовим колективом на представництво.
Який орган з перелічених вище діятиме на підприємстві, вирішує трудовий колектив такого підприємства.
Звичайно, найчастіше органом — представником трудового колективу виступає профспілка. Проте якщо працівники підприємства не хочуть вступати в неї — це їх право (частина третя ст. 7 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.99 р. № 1045-XIV).
Узагалі відмовитися від створення органу-представника не можна
Передусім цього вимагає трудове законодавство з метою захисту інтересів і прав самого трудового колективу.
Проте за відмову від створення профспілки як працівникам, що становлять трудовий колектив, так і їх роботодавцеві нічого не загрожує. На них так само поширюватимуться трудове законодавство і колективний договір.
У такому разі трудовий колектив може вибрати собі інший орган, який представлятиме його інтереси. Тільки врахуйте, що ці «виборні» повноваження, а також сам орган, що має право представляти інтереси трудового колективу, мають бути прописані в статуті підприємства або іншому засновницькому документі з урахуванням вимог трудового законодавства (п. 3.5 Положення, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 24.04.2001 р. № 92).
<…>
Автор : Кравченко Дар’я, експерт з питань оплати праці
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:


















