Зміни звичного ритму життя, які вніс карантин, неминуче відобразилися на багатьох підприємствах. Проте правила виплати зарплати не змінилися. Як і раніше, виплачувати зарплату слід в робочі дні (1) не рідше двох разів на місяць, (2) проміжок між виплатами — не більше 16 календарних днів, (3) не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (ст. 115 КЗпП).
Навіть якщо є письмова згода отримувати зарплату один раз на місяць, роботодавець усе одно зобов’язаний виплачувати її двічі. Платити зарплату раз на місяць — порушення закону, незважаючи на карантин та вимушену віддаленку.
Віддаленка для бухгалтера-касира: коли?
Усидіти на віддаленці бухгалтерові (касирові) при виплаті зарплати вийде тільки, якщо дотримані одразу дві умови:
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
