Доволі часто підприємство, маючи в розпорядженні вільні грошові кошти, вирішує надати позику своєму працівникові або звичайній фізособі. Однак така допомога повинна бути надана з особливою обережністю. Адже не в усіх випадках підприємство має право надавати грошові позики. До того ж слід узяти до уваги строки надання та порядок повернення позики. Адже саме від цих умов залежить відображення в обліку такої операції та її оподаткування
Юридичний аспект
Загальні підстави для надання позики визначені в § 1 гл. 71 ЦКУ.
Зокрема, за договором позики одна сторона (позикодавець) передає у власність другій стороні (позичальникові) грошові кошти чи інші речі, визначені родовими ознаками, а позичальник зобов’язується повернути позикодавцеві таку ж суму грошових коштів (суму позики) або таку саму кількість речей того ж роду й такої самої якості.
Зауважимо
Підприємство не завжди має право надавати грошові кошти в позику.
Це пов’язано з тим, що надання коштів у позику, у т.ч. на умовах фінансового кредиту, вважається фінансовою послугою (п. 6 ч. 1 ст. 4 Закону про фінпослуги). А надавати фінансові послуги, як відомо, можуть лише фінансові установи (а також, якщо це прямо передбачено законом, фізичні особи — підприємці).
Фінансова установа — юридична особа, яка згідно із законом надає одну чи декілька фінансових послуг, а також інші послуги (операції), пов’язані з наданням фінансових послуг, у випадках, прямо визначених законом, та внесена до відповідного реєстру в установленому законом порядку (п. 1 ч. 1 ст. 1 Закону про фінпослуги).
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
