Уже більше семи років триває російська збройна агресія проти України. Уже більше семи років українські воїни: наші сини, брати, чоловіки, батьки, рідні, знайомі й колеги по роботі — ціною свого життя захищають нашу державу, рідну землю. Ми дякуємо нашим захисникам і пам’ятаємо тих, хто загинув за свободу України. Дякує їм і наша держава, встановлюючи певні гарантії та пільги для тих, хто був призваний (прийнятий) на військову службу. Сьогодні пропонуємо вам поговорити про трудові пільги на період військової служби.
Закон гарантує
У питаннях гарантій працівникам, призваним (прийнятим) на військову службу, орієнтуємося на ч. 3 ст. 119 КЗпП та ст. 39 і 391 Закону № 2232*. Так, під час дії особливого періоду роботодавці (юрособи та ФОП) зобов’язані зберігати місце роботи, посаду і середній заробіток за працівниками:
* Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.92 р. № 2232-XII.
— призваними на строкову військову службу;
— призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу;
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
