Ведення бізнесу — справа ризикована. Інколи вдається добре заробити. А інколи можна не те що вийти в нуль, а й втратити все вкладене. Якщо ведення бізнесу не приносить економічних та емоційних вигід, то найкращим буде його припинити. Сьогодні ми й поговоримо про те, як фізичній особі — підприємцю (ФОП) припинити здійснення своєї діяльності. І розпочнемо розгляд цієї теми з опису загальних правил, які має зробити ФОП, щоб ліквідуватися.
Етап 1: Підготовка до ліквідації
Перед тим як ФОП буде здійснювати безпосередньо дії з припинення підприємницької діяльності, він має:
1) якщо працював не сам, а наймав для здійснення діяльності працівників, спочатку з ними законно розпрощатися, тобто розірвати трудові відносини.
Підставою для розірвання ФОП трудових відносин із працівниками буде п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП
Детальний порядок звільнення працівників з цієї підстави описано у «Податки & бухоблік», 2020, № 35, с. 12;
Пам’ятайте, що коли у ФОП є дебіторська чи кредиторська заборгованість, то після ліквідації ФОП про них забувати не слід. Після ліквідації ФОП її зобов’язання за укладеними договорами не припиняються, а залишаються за нею як фізособою.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
