Карантин триває, а з ним не втрачають актуальності пов’язані з його перебігом питання. Хоча кожен із нас сподівається на якнайшвидше його завершення, та все ж маємо враховувати специфічні аспекти в повсякденній роботі. Сьогодні поговоримо про так звану «карантинну» доплату
Насамперед пригадаємо: доплату до заробітної плати перебачено передусім для медиків та соцпрацівників, які безпосередньо зайняті на роботах із ліквідації захворювання серед людей на коронавірусну хворобу (COVID-19) та надають соціальні послуги. Установили її в березні 2020 року Законами № 530 та № 540, а деталізацію її виплати визначили згодом Постановами № 246 та № 375.
Що ж до питання фінансування цих видатків – його мають вирішувати відповідні місцеві органи виконавчої влади та самоврядування в установленому законодавством порядку (див. лист Мінфіну від 01.07.2020 р. № 09030-01-2/19757).
Отримувачі
Доплату отримують медики, безпосередньо задіяні в протиковідній боротьбі відповідно до Постанови № 246, а саме:
- у закладах охорони здоров’я, що надають медичну допомогу хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19) й уклали договір із НСЗУ;
- у спеціалізованих бригад для реагування на випадки коронавірусної хвороби (COVID-19) центрів екстреної медичної допомоги, які уклали договір із НСЗУ;
- у державних закладах охорони здоров’я, що визначені в рішеннях відповідних ЦОВВ та надають стаціонарну медичну допомогу хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19).
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
