Мабуть, то є стереотип, що дивіденди – це просто. Насправді ж, дійсно, просто для тих, хто їх не зустрічав у своєму житті: не нараховував, не виплачував, не отримував і навіть не хотів отримувати. А от коли вони з’являються, то виникає безліч питань. З’ясовуймо
Відповідно до ст. 116 ЦКУ учасники господарського товариства мають право, зокрема, брати участь у розподілі прибутку товариства й одержувати його частину (дивіденди). Аналогічно це право становить частину корпоративних прав, передбачених ст. 167 ГКУ, згідно з якою:
Визначення
Корпоративні права – це права особи, частку якої визначають у статутному капіталі (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.
Згідно зі ст. 26 Закону про ТОВ виплату дивідендів здійснюють за рахунок чистого прибутку товариства особам, які були учасниками товариства на день прийняття рішення про виплату дивідендів, пропорційно до розміру їхніх часток.
Тим часом виплата дивідендів відбувається у строк, що не перевищує 6 місяців із дня прийняття рішення про їх виплату, якщо інший строк не встановлений статутом товариства або рішенням загальних зборів учасників.
І ще: у Законі про ТОВ є ст. 27, яка містить випадки обмеження у виплаті дивідендів, а також ст. 30 і ст. 31, що торкаються компетенції загальних зборів учасників ТОВ стосовно дивідендів.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
