Організатор:

Дата запису:

з 01 лютого 2022 р. по 17 березня 2022 р. 

Лектор

Галина КАЗНАЧЕЙ

Лектор-практик, п'ятнадцятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та консультант тижневика “Дебет-Кредит”, автор видань АгроPRO, Агробізнес Україна, Заробітна плата, "Радник у сфері бюджетної бухгалтерії".

Експерт школи для бухгалтерів Опора. Експерт он-лайн школи бухгалтерії AVS

Зареєструватися 

.

Програма

Модуль 1. Оформлення працівників та забезпечення підприємства кадровими документами та положеннями: покрокові алгоритми для кадровика та бухгалтера

Кадрові документи та положення - 01.02.2022

• Номенклатура справ
• Колективний договір
• Правила внутрішнього трудового розпорядку
• Штатний розпис
• Посадові інструкції
• Положення про структурний підрозділ
• Електронні трудові книжки
• Положення про оплату праці
• Положення про табельний облік
• Облікові кадрові документи

Корисні файли:

1. Зразок Номенклатури справ для відділу кадрів
2. Зразок Номенклатури справ для бухгалтерської служби
3. ПВТР - зразок
4. Зразок штатного розпису
5. Пам'ятка про затвердження штатного розпису та внесення змін до штатного розпису
6. Зразок оформлення посадових інструкцій - 2 шт.
7. Зразок Положення про структурний підрозділ
8. Зразок Положення про оплату праці
9. Зразок Положення про табельний облік
10. Перелік наказів за видами: з основної діяльності, з кадрових питань тривалого і тимчасового зберігання,

Оформлення працівників - 03.02.2022

• Заява від працівника
• Наказ про прийняття на роботу
• Повідомлення у податкову про прийняття на роботу: коли подається, що робити коли забули подати або що робити, якщо працівник не вийшов на роботу
• Трудовий договір у письмовій формі: які вимоги та коли складається обов’язково
• Види трудових договорів: безстрокові, строкові, тимчасові та сезонні
• Особливості укладення трудового договору за сумісництвом
• Стажування: як правильно оформити та які особливості цього статусу
• Випробувальний термін: як правильно оформити та що це дає
• Працевлаштування нерезидента з постійною чи тимчасовою посвідкою Особові справи працівників
• Вимоги до ведення та зберігання особових справ працівників
• Документи, які необхідно зберігати в особовій справі
• Особова картка працівника: як правильно заповнювати та вести Позаштатні працівники, «фрілансери» та надомники
• Як відрізнити позаштатника, «дистанційника» та надомника: нормативне регулювання
• Позаштатник: коли створюється позаштатне робоче місце ,як вивести працівника поза штат та правильно це задокументувати
• Надомник: як організувати та оформити роботу надомника, а також які існують правила та обмеження для надомників
• Дистанційний працівник –як правильно оформити ШТРАФИ за порушення вимог цього розділу

Корисні файли

1. Зразок заяви про прийняття працівника за основним місцем роботи
2. Зразок заяви про прийняття працівника за сумісництвом з неповним робочим днем
3. Зразок заяви про прийняття працівника за сумісництвом з неповним робочим тижнем
4. Зразок Трудового договору
5. Особова справа: перелік документів в особовій справі. Чек-лист: як сформувати та користуватися особовою справою працівника
6. Зразок трудового договору працівника. який працює дистанційно
7. Зразок трудового договору працівника-надомника
8. Покроковий алгоритм прийняття працівника-нерезидента. Пам'ятка роботодавцю в якого працюють нерезиденти
9. Наказ про прийняття на роботу за основним місцем роботи
10. Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом з неповним робочим часом
11. Наказ про прийняття працівника на сезонну роботу
12. Наказ про прийняття на тимчасову роботу
13. Наказ про прийняття на роботу працівника-вахтовика
14. Зразок заповнення повідомлення про прийняття
15. Пам'ятка роботодавцю "Як подати повідомлення про прийняття та zк скасувати подане Повідомлення про прийняття"
16. Зразок заповнення особової картки П-2

Модуль 2. Розрахунки зарплати та оплата праці

Вимоги по оплаті праці - 04.02.2022

• Строки, періодичність та місце виплати зарплати
• Повідомлення працівника про умови та розміри оплати праці
• Вимоги по виплаті зарплати готівкою та на картку
• Обмеження розміру відрахувань із зарплати працівника
• Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати

Системи та форми оплати праці - 04.02.2022

• Нормативне регулювання систем оплати праці та порядок і обмеження в їх застосуванні
• Тарифна система оплати праці: як встановити тарифні ставки (оклади)
• Почасова форма оплати праці: як організувати та правильно оформити
• Відрядна форма оплати праці: порядок встановлення розцінок
• «Безтарифна» система оплати праці

Порядок оплати праці в нестандартних ситуаціях - 08.02.2022

• При неповний зайнятості
• За скороченої тривалості робочого часу
• За умов підсумованого обліку робочого часу
• Оплата роботи в надурочний час, у святкові і неробочі дні, у нічний час – як організувати та правильно оплатити
• Види доплат, премій, разових допомог: умови надання та порядок оформлення
• Як оплатити, якщо працівник не виконав норми виробітку
• Оплата простою
• Порядок зменшення окладів, скасування доплат та зміни умов праці
• Випадки збереження середньої зарплати: строковики, контрактники та ін.

Індексація заробітної плати та компенсація доходів - 08.02.2022

• Порядок нарахування компенсації за затримку виплати зарплати
• Індексація заробітної плати (визначення базового місяця, фіксована індексація, індексація при переведенні працівників, індексація випереджаючим шляхом)
• Індексація при не відпрацюванні норми та при неповній зайнятості
• ШТРАФИ за порушення вимог цього розділу

Корисні файли:

1. Зразок Положення про преміювання
2. Зразок документу про запровадження підсумованого обліку робочого часу на підприємстві
3. Пам'ятка роботодавцю, як правильно зменшити оклади працівникам + Зразки наказів
4. Добірка листів Мінсоцполітики, Мінекономіки та Держпраці
5. Пам'ятка роботодавцю про оплату за роботу у вихідний та святкові дні
6. Зразок наказу про індексацію випереджаючим шляхом
7. Пам'ятка роботодавцю про нюанси оплати за умов неповної зайнятості
8. Зразки заяви про встановлення неповного робочого часу
9. Зразки наказу про встановлення неповного робочого часу

Модуль 3. Відпустки: алгоритми документального оформлення та розрахунку

Нормативне регулювання відпусток та їх документальне забезпечення на підприємстві - 09.02.2022

• Види та тривалість відпусток: основні та додаткові
• Створення графіку відпусток, внесення змін та доповнень Розрахунок середньої зарплати
• Які виплати враховуються при розрахунку середньої зарплати
• Як визначити розрахунковий період та кількість календарних днів, в тому числі в нестандартних ситуаціях
• Розрахунок середньої зарплати та відпускних
• Як правильно враховувати премії за місяць/квартал/рік при розрахунку середньої зарплати

Оформлення відпустки - 10.02.2022

• Оформлення Попередження про початок відпусток та Заяви на відпустку
• Оформлення Наказу про надання відпустки
• Порядок виплати відпускних
• Табелювання відпускних ШТРАФИ за порушення вимог цього розділу

Корисні файли:

1. Зразок графіка відпусток
2. Зразок наказу про створення графіка відпусток
3. Покроковий алгоритм з роз'ясненнями документального оформлення графіка відпусток
4. Зразок Повідомлення про початок відпустки
5. Зразок заяви на відпустку щорічну
6. Зразок наказу на відпустку щорічну
7. Зразок заяви на відпустку без збереження заробітної плати
8. Зразок заяви на відпустку при народженні дитини
9. Зразок наказу на відпустку без збереження зарплати
10. Зразок наказу на відпустку при народженні дитини
11. Пам'ятка роботодавця: "Документи, що підтверджують статус одинокої матері для надання "дитячої" відпустки"
12. Пам'ятка роботодавцю "Документи, які підтверджують право на отримання відпустки при народженні"
13. Покроковий алгоритм розрахунку відпускних
14. Таблиці із зразками врахування премій до середньої зарплати
15. Добірка листів Мінсоцполітики, Мінекономіки та Держпраці

Модуль 4. Відрядження працівників

Документальне забезпечення відряджень на підприємстві - 15.02.2022

• Встановлення розміру добових та їх обмеження
• Положення про відрядження на підприємстві: що повинно містити та як правильно оформити

Оформлення відрядження - 16.02.2022

• Оформлення Наказу про відрядження та Кошторису
• Які вимоги до оформлення Звіту про використання коштів наданих під звіт або у відрядження: хто складає та затверджує
• Вимоги щодо оплати праці працівників, які знаходяться у відрядженні, та надання додаткових вихідних, якщо відрядження припадає на вихідний день
• ШТРАФИ за порушення вимог цього розділу

Корисні файли:

1. Зразок Положення про відрядження
2. Зразок Завдання на відрядження
3. Зразок Кошторису на відрядження
4. Зразок Наказу на відрядження
5. Пам'ятка роботодавцю про відрядження на 2022 рік
6. Зразок заповнення авансового звіту
7. Добірка листів Мінсоцполітики, Мінекономіки та Держпраці та Податкової

Модуль 5. Тимчасова непрацездатність та допомога по вагітності та пологах

Документальне забезпечення оплати тимчасової непрацездатності на підприємстві - 18.02.2021

• Наказ про призначення Комісії з соціального страхування
• Види тимчасової непрацездатності працівників та нормативне регулювання
• Основні гарантії для працівників та вимоги до роботодавців щодо тимчасової непрацездатності
• Вимоги щодо рахунку у банки для виплати лікарняних за рахунок фонду соціального страхування

Корисний файл:

1. Зразок наказу про створення комісії із соціального страхування

Розрахунок суми лікарняних та «декретних» - 21.02.2022

• Як визначити розрахунковий період для розрахунку середньої зарплати в різних ситуаціях
• Як визначити та підтвердити страховий стаж працівника
• Виплати з яких обчислюється середня зарплата для оплати тимчасової непрацездатності
• Порядок та приклад розрахунку оплати тимчасової непрацездатності

Оформлення лікарняних та «декретних» - 21.02.2022

• Що таке Електронний реєстр листків непрацездатності та як з ним працювати
• Електронні лікарняні. Як з ними працювати ШТРАФИ за порушення вимог цього розділу

Корисні файли:

1. Покроковий алгоритм розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності
2. Зразок Протоколу засідання комісії із соціального страхування
3. Зразок Заяви-Розрахунку
4. Пам'ятка про часові обмеження з оформлення лікарняних та їх оплати
5. Зразок Повідомлення до ФСС про виплату допомоги працівнику
6. Добірка листів Мінсоцполітики, Мінекономіки та Держпраці

Модуль 6. Переведення працівників - 22.02.2022

• Підстави переведення працівників в середині підприємства та на інше підприємство;
• Як правильно перевести працівника з посади на посаду
• Переміщення працівника в інший підрозділ або в іншу місцевість
• Нюанси переведення працівника на інше підприємство
• «Переведення» працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом і навпаки
• Як замінити тимчасово відсутнього працівника: варіанти виходу із ситуацій

Корисні файли:

1. Зразок наказу про переведення працівника на іншу посаду
2. Зразок наказу про переведення працівника на легшу роботу
3. Покроковий алгоритм переведення працівника з підриємства на підприємство із повним пакетом документів від сторін
4. Пам'ятка про переведення працівника з основного місця роботи на місце роботи за сумісництвом
5. Добірка листів Мінсоцполітики, Мінекономіки та Держпраці

Модуль 7. Все про звільнення працівників

Підстави звільнення - 23.02.2022

• Звільнення за власним бажанням
• Звільнення за згодою сторін
• Припинення строкового трудового договору, тимчасового та сезонного
• Звільнення за порушення трудового розпорядку (прогули, трудова дисципліна)
• Звільнення за невідповідність працівника займаній посаді або неможливість/обмеження її займати
• Скорочення штату або реорганізація компанії

Корисні файли:

1. Пам'ятка роботодавцю про звільнення працівника за власним бажанням
2. Пам'ятка роботодавцю про звільнення працівника за згодою сторін
3. Пам'ятка роботодавцю про звільнення за скороченням

Документальне оформлення звільнення - 14.03.2022

• Оформлення заяви про звільнення
• Наказ про звільнення Розрахунок з працівником при звільненні
• Коли проводиться остаточний розрахунок при звільненні
• Виплата (компенсація) невикористаної відпустки при звільненні
• Вихідна допомога при звільненні
• Випадки виплати середньої зарплати за затримку розрахунків при звільненні ШТРАФИ за порушення вимог цього розділу

Корисні файли:

1. Зразок заяви про звільнення за власним бажанням
2. Зразок наказу про звільнення працівника за власним бажанням
3. Зразок заяви про звільнення працівника за згодою сторін
4. Зразок наказу про звільнення працівника за згодою сторін
5. Зразок наказу про звільнення за скороченням
6. Пам'ятка роботодавцю у день звільнення працівника
7. Пам'ятка "Вихідна допомога"

Модуль 8. Кадрові звіти та Звіти по зарплаті

«Зарплатний» з ЄСВ та ПДФО - 15.03.2022

• Які таблиці й додатки заповнюють роботодавці
• Нюанси заповнення звітів з типами «Новий звітний», «Уточнюючий», «Довідковий»
• Розбір ситуацій коли потрібно та як потрібно заповнювати «Довідковий»
• Заповнення таблиці 1 нового звіту!
• Як заповнити додаток 1?
• Заповнюємо додаток 4ДФ
• Як проінформувати про звільнення, прийняття, переведення та надання «декретної відпустки»: детальний аналіз заповнення Додатку 5
• Додаток 6 – аналог таблиці 7 звіту з ЄСВ!
• Механізм виправлення помилок у оновленій звітності

Корисні файли:

1. Зразок заповнення додатку Д1 (відпустка, лікарняні, сумісники, особи з інвалідністю, виправлення помилок через Новий звітний та Уточнюючий , допомога по вагітності та пологах)
2. Зразок додатку 4ДФ - (дохід без утримання ПДФО, ПСП, відображення прийняття та звільнення, виправлення помилок)
3. Зразок заповнення додатку Д5 (прийняття, звільнення, переведення, сумісництво, відпустка для догляду за дитиною, відпустка по вагітності та пологах)

Звітування до фонду соціального захисту інвалідів - 16.03.2022

• Реєстрація у Фонді
• Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
• Форма № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів»
• Форма та порядок подання
• Порядок заповнення форми

Корисні файли:

1. Зразок заповнення звіту 10-ПОІ
2. Пам'ятка про працевлаштування осіб з інвалідністю та виконання квоти 4%

Бонус-Модуль 9. Зарплата та кадри в 1С BAS Бухгалтерія

• Нарахування та виплата по ЦПХ через 6851, а не 661, відображення в об'єднаній звітності
• Неповний робочий час, види нарахувань (оклад по днях, оклад по годинах, оплата за годинним тарифом)
• Прийом на роботу, нарахування виплата зп зовнішній, внутрішній сумісник
• Нарахування та виплата ФО по договорах оренди, відображення 4ДФ
• Нецільова благодійна допомога (оподатковувана/неоподатковувана)
• Надання, скасування ПСП. ПСП на дітей
• Щорічна відпустка, резерв відпусток
• Індексація. Підвищення посадового окладу, зміна базового місяця
• Лікарняний
• Перехідний лікарняний
• Декретні
• Коригування сум до виплати (ЗП, ПДФО, ВЗ, ЄСВ)

 Зареєструватися  

 

Вартість

Вартість - 5000 грн 1500 грн

До вартості входить:

• 8 навчальних модулів, які включають 15 вебінарів у записі
• бонус-модуль 9 "Зарплата та кадри в 1С BAS Бухгалтерія" (включає 12 років)
• 84 корисні файли
• запис вебінару "Воєнний стан: зміни в законодавстві"