Роботодавці звикли вважати, що місяць, у якому змінюється оплата праці працівника, стає новим базовим місяцем. Але насправді так буває не щоразу!
Терміна «базовий місяць» немає, але ми ним досі користуємося!
Справді, термін «базовий місяць» з Порядку №1078 забрали.
Проте роботодавці, та й самі контролери, і надалі його використовують.
Маючи на увазі під базовим місяцем норми двох перших абзаців п. 5 Порядку №1078:
«У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення».
Тобто у місяці, коли зарплата працівника підвищується, поточна індексація не нараховується. І тоді може виникнути лише фіксована індексація.
Індекси споживчих цін (індекси інфляції) ми починаємо використовувати для обчислення індексації вже з наступного після базового місяця.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
