Добре, коли підприємство активно працює. Щ е краще, якщо власники приймають рішення розширюватися. Одним із способів такого розширення може стати створення філії. Що необхідно врахувати, засновуючи цей підрозділ? Які особливості його функціонування (від готівки до відносин з працівниками)? На всі ці запитання ви зможете знайти відповіді у нашому тематичному номері. Але почнемо ми з особливостей статусу філії і розберемося з тим, як її створити.
Будь-яка юридична особа може складатися із структурних підрозділів, а також створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи (ч. 1 і 4 ст. 64 ГКУ). Причому підприємства самостійно визначають свою внутрішню структуру. Тобто можуть вирішувати, що їм необхідно створити: структурний підрозділ чи, наприклад, філію.
Зверніть увагу: для кожної сфери є своє визначення «відокремлений підрозділ». Зокрема, ГКУ і Положення № 148 вкладають різний сенс у цей термін. Детально про «касове» розуміння відокремленого підрозділу читайте в матеріалі «Філіальна готівка» сьогоднішнього номера. У цій статті ми зосередимося на ЦКУ і ГКУ.
Отже, важливо розуміти: структурні і відокремлені підрозділи відповідно до ЦКУ і ГКУ — це різні речі. Усі відмінності між ними ми розмістили в таблиці (див. нижче). Вона якраз і допоможе зрозуміти, що ж таке філія. Адже ознаки відокремлених підрозділів, звісно, можна сміливо прив’язувати до цих утворень юрособи.
Характеристики підрозділів юросіб
Критерій | Відокремлені підрозділи | Структурні підрозділи |
Реєстрація в ЄДР* | інформація про них вноситься до ЄДР (до відомостей про головне підприємство) | не реєструються в ЄДР |
Статус | не мають статусу юрособи | не мають статусу юрособи |
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: