Норми робочого часу й часу відпочинку для водіїв установлені Положенням № 340, що поширюється на автомобільних перевізників і водіїв, які здійснюють внутрішні перевезення пасажирів та/або вантажів.
Автомобільними перевізниками є фізичні та юридичні особи, які здійснюють на комерційній основі або за власний кошт перевезення пасажирів чи (та) вантажів транспортними засобами (ст. 1 Закону № 2344).
Зокрема, Положенням № 340 передбачено, що з метою дотримання норми робочого часу та часу відпочинку водіїв автомобільний перевізник як роботодавець повинен розроблювати й затверджувати графіки змінності водіїв. Оскільки Положення № 340 із 10 грудня 2021 року передбачає низку змін щодо обліку робочого часу водіїв, то далі докладніше розглянемо ці питання з огляду вже на нові вимоги
Підстави для складання графіків змінності
Як у ст. 52 КЗпП, так і в п. 2.2 Порядку № 340 указано, що за п’ятиденного (шестиденного) робочого тижня роботодавець (автомобільний перевізник) має затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку та/або графіки змінності, якими визначатимуть тривалість щоденної роботи. Водночас за п’ятиденного (шестиденного) робочого тижня зазвичай складають не графіки змінності, а графіки виходу на роботу, якщо робота не передбачає змінного характеру.
До того ж у п. 2.4 та п. 2.5 Положення № 340 прописано, що за підсумованого обліку робочого часу працю водіїв регулюють графіками змінності водіїв колісних транспортних засобів, які складають на весь обліковий період і якими визначають тривалість щоденної роботи (зміни), робочих днів (зміни) та вихідних днів, при цьому забезпечують наявність не менш ніж одного вихідного дня протягом тижня.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
