Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника. Так говорит ст. 48 КЗоТ. Спорить с главным «трудовым» нормативно-правовым актом мы не будем, поскольку роль трудовой книжки в жизни трудящихся действительно велика. А значит, правильное оформление этого документа крайне важно. Главные требования к ведению трудовой книжки осветим далее.
Какая форма в ходу
На сегодня действующими являются формы трудовой книжки и вкладыша к ней, утвержденные постановлением № 301. Вместе с тем до сих пор могут встречаться трудовые книжки ранее установленного образца (1938 или 1974 года). Они по-прежнему действительны и обмену не подлежат. Но!
Если в трудовой книжке заполнены все страницы и она дополняется вкладышем, то независимо от формы книжки вкладыш используют нового формата
На это обращает внимание п. 3.3 Инструкции № 58. Трудовую книжку следует заполнять аккуратно! Раскрываем секреты.
<…>
Источник: Налоги и бухгалтерский учет – не забудьте оформить подписку на любимое издание!
Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки: