Будь-який працівник має певний обсяг трудових обов’язків. Інколи їх виконання передбачає такі роботи, для виконання яких потрібні спеціальний одяг, взуття та інші засоби індивідуального захисту (каска, окуляри, навушники, респіратор тощо). У цій статті обговоримо тонкощі обліку таких активів.

Кого обов’язково забезпечують спецодягом

Безоплатно видавати спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) роботодавці зобов’язані тим працівникам, які зайняті на роботах, пов’язаних із: шкідливими і небезпечними умовами праці; забрудненням або несприятливими метеоумовами; ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо*.

* Докладно про це читайте у «Податки & бухоблік», 2019, № 93, с. 31.

Порядок видачі працівникам ЗІЗ визначають Мінвимоги № 1804**. Згідно з цим документом ЗІЗ потрібно забезпечувати не лише тих, хто працює в небезпечних умовах постійно, але й тимчасових працівників, сумісників, працівників, яких залучають до виконання разової роботи і навіть учнів, які проходять виробничу практику.