З 01.01.2025 збільшено тривалість щорічної основної відпустки деяким педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти (ЗДО). У статті поговоримо, на що вплинули зміни і як розрахувати тривалість відпустки у 2025 році.
(лист Мінекономіки)
Наталія Сабадаш, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»
Дайджест змін
01.01.2025 набрав чинності Закон № 37881. Відповідно до п. 3 ст. 27 Закону № 3788 педагогічним працівникам ЗДО надається щорічна основна відпустка тривалістю 56 к. дн.
З метою виконання цієї норми постановою № 1432 внесено зміни до додатка до Порядку № 3463, яким установлено конкретну тривалість щорічної основної відпустки педагогам різних закладів освіти (коментар до змін див. на с. 10).
ДО ВІДОМА. Отже, ті працівники ЗДО, які до змін мали право на щорічну основну відпустку тривалістю 42 к. дн. (а це директор, завідувач, вихователь-методист, інструктор з фізкультури, музичний керівник, практичний психолог, соціальний педагог), тепер отримали теж 56 к. дн.
З якої дати? Як уже було зазначено вище, 01.01.2025 набрав чинності Закон № 3788, який установлює тривалість щорічної основної відпустки для зазначених вище працівників — 56 к. дн. Своєю чергою постанова № 143, якою внесено зміни до Порядку № 346, набрала чинності 18.02.2025. Однак закон має вищу юридичну силу, ніж підзаконний акт, тож саме з 01.01.2025 працівники мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 к. дн.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Якщо педагогу надається щорічна основна відпустка за минулі робочі роки (наприклад, за 2023/2024 робочий рік), то її тривалість становить ту кількість днів, яка була зазначена в додатку до Порядку № 346 станом на минулий робочий рік. Тобто, навіть якщо з якихось причин педагог вчасно не скористався щорічною основною відпусткою в минулих робочих роках, при отриманні такої відпустки у 2025 році її тривалість становить 42 к. дн. Якщо в минулому робочому році було використано лише частину відпустки, то різниця розраховується з огляду на максимальну тривалість (42 к. дн.).
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: