Print Friendly and PDF
«Льготники» и график отпусков
«Льготники» и график отпусков

Автор : Калашникова Лилия, налоговый эксперт, Костенко Нина, эксперт по вопросам оплаты труда, Соломина Мария, налоговый эксперт, Ушакова Лилия, налоговый эксперт

Можно ли отказать работнице-«льготнице» в переносе ежегодного отпуска в связи с тем, что первоначальный период ее ухода в такой отпуск был с ней согласован и график отпусков уже утвержден директором предприятия?

Начнем с того, что график отпусков — это не статичный документ. Предприятие (как правило, отдел кадров) с ним работает на протяжении всего календарного года.

Поэтому, несмотря на то, что утвержденный график предоставления отпусков обязателен как для работников, так и для их работодателя, иногда в него приходится вносить изменения. Однако такие изменения возможны исключительно после их согласования всеми заинтересованными сторонами.

Важно! Если «передвинуть» ежегодный отпуск на другие даты решил работник-«льготник», работодателю придется внести изменения в график отпусков.

Отказать работнику-«льготнику» в переносе ежегодного отпуска работодатель не может

Отметим, что к «льготным» категориям, которые при желании могут уйти в ежегодный отпуск в удобное для них время, относятся (см. ч. 13 ст. 10 Закона об отпусках):

— работники в возрасте до восемнадцати лет;

— работники с инвалидностью;

— женщины перед отпуском в связи с беременностью и родами или после него;

— женщины, которые имеют двоих и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью;

— одинокие матери (отцы), воспитывающие ребенка без отца (матери); опекуны, попечители или другие одинокие лица, которые фактически воспитывают одного или более детей в возрасте до 15 лет при отсутствии родителей;

— жены (мужья) военнослужащих;

— ветераны труда и лица, имеющие особые трудовые заслуги перед Родиной;

— ветераны войны, лица, имеющие особые заслуги перед Родиной, а также лица, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.93 г. № 3551-XII (ср. 054651600);

— родители-воспитатели детских домов семейного типа;

— работники в других случаях, предусмотренных законодательством, коллективным или трудовым договором.

<….>

Источник: Налоги и бухгалтерский учетне забудьте оформить подписку на любимое издание!

Чтобы получить доступ к полному тексту статьи заполните, пожалуйста, заявку для оформления подписки:






Читайте также

Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные
views 67
Перенос рабочего дня, 29 июня, на субботу, 23 июня: как быть, если в эти дни отпуск или больничные Традиционно в данном случае возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле в эти дни, нужно ли выходить на работу 23...
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли
views 21
Месячная премия начислена в месяце отпуска без сохранения зарплаты: учитывать ли (комментарий к письму Минсоцполитики от 23.04.2018 г. № 659/0/101-18) Суть вопроса Учитывать ли при расчете средней зарплаты для оплаты отпуска месячную премию, на...
Отпуск для работника с инвалидностью
views 82
Отпуск для работника с инвалидностью Публикуется на языке оригинала Фрагмент статті редакції "Дебет-Кредит". Працівники з інвалідністю мають право на відпустку так само, як і інші працівники. Так само, але є особливості. Насамперед тривалість що...
Как выйти из отпуска до трех лет на неполное рабочее время
views 69
Как выйти из отпуска до трех лет на неполное рабочее время Рассмотрим ситуацию. Работница находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им 3 лет. Сейчас ребенку 2 года (3 года исполнится 20.03.2019 г.), и женщина хочет выйти на работу на ...
Перенос ежегодного отпуска по болезни
views 84
Перенос ежегодного отпуска по болезни Разъяснение предоставляет главный государственный инспектор Управления Гоструда в Полтавской области Ольга Шувакина. Согласно ст. 11 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный отпуск должен быть перенесен на друго...
«Льготники» и график отпусков обновлено: Апрель 13, 2018 автором: admin
«Льготники» и график отпусков
Метки:

Подписаться на рассылку свежих новостей

Маєте питання щодо бухгалтерських продуктів, послуг та заходів на нашому сайті? Замовте зворотній дзвінок