Публікується мовою оригіналу Верховный Суд Украины пришел к выводу, что само по себе согласие собственника или уполномоченного им органа удовлетворить просьбу работника об увольнении до истечения срока предупреждения не означает, что трудовой договор прекращен по соглашению сторон, если не было
Верховний Суд зробив висновок про відміну наказу про звільнення та поновлення на роботі

















