Чинним законодавством не передбачено звільнення фізосіб – підприємців, які здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю, перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від сплати єдиного соцвнеску У листі від
Декретна відпустка не звільняє підприємця від необхідності сплати ЄСВ

















