Під час перевірки навчального закладу спеціалісти Управління Держпраці у Житомирській області встановили, що ЦПД містять ознаки трудових, а саме: виконання функціональних обов’язків на робочих місцях, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, праця по графіках змінності, затверджених директором, відсутність можливості організувати режим
Підміна трудових відносин цивільно-правовими під прицілом у Держпраці














