Роботодавці повинні до 1 грудня подати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2024 році. Яких медоглядів це стосується? Як роботодавцю організувати медогляд? Чи діють окремі правила через війну?
Новий Закон про громадське здоров’я
З 01.10.2023 набрав чинності Закон про громадське здоров’я. Відповідно з цієї дати вже не діє Закон про санітарне благополуччя.
Проте статтею 45 нового Закону про громадське здоров’я теж визначено засади проведення обов’язкових медичних оглядів працівників.
Як і раніше, працівники суб’єктів господарювання, які провадять діяльність, пов’язану з обслуговуванням населення, перелік видів якої затверджено МОЗ за погодженням із Держпраці, а також працівники, зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, повинні проходити обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) і періодичні медичні огляди. Періодичні медичні огляди проводять коштом роботодавця.
Дані про результати обов’язкових медичних оглядів працівників вносять до їхньої електронної медичної книжки в електронній системі охорони здоров’я. Тож ще мають запровадити е-медкартки!
Позачергові медичні огляди таких осіб можуть проводитися на вимогу посадових осіб органу державного нагляду (контролю) за дотриманням вимог санітарного законодавства у відповідній сфері, а також на прохання будь-якого працівника, якщо він пов’язує погіршення стану свого здоров’я з умовами праці.
Суб’єкти господарювання відповідають за організацію та своєчасність проходження їхніми працівниками обов’язкових медичних оглядів і допуск їх до роботи без наявності необхідного медичного висновку згідно із законодавством.
Працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов’язкового медичного огляду у повному обсязі, як і раніше, відсторонюються від роботи і можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
